Weg von hierarchischen Strukturen hin zu teamorientierter Führung und selbstbestimmten und zufriedenen Mitarbeitenden: Mit dem neuen Buch „Das Team der Besten“ präsentiert der Unternehmer Derek Brandt mithilfe von Analysen und Erfahrungsberichten Wege zu einer neuen erfolgreichen Dynamik in der Organisation.
Erfolgreich können Teams nur agieren, wenn die Voraussetzungen in der Organisation für alle Mitglieder stimmen. Gerade die nachrückenden jüngeren Generationen und Berufseinsteiger erwarten etwas anderes als die Generation der Babyboomer. Sie fordern mehr Selbstbestimmung. Darauf muss in der Teamführung und Zusammenarbeit eingegangen werden.
Wie das gelingen kann, schildert der CEO und Investor Derek Brandt in seinem neuen Buch „Das Team der Besten. Statt Generationskonflikte gemeinsam Teamerfolge schaffen“. Der Autor ermuntert dazu, althergebrachte Sichtweisen nicht nur zu hinterfragen, sondern komplett zu verwerfen. Stattdessen bietet er eine Anleitung, wie Führung heute besser gelingen kann. Durch die Umsetzung der im Buch vorgestellten Strategien können Führungskräfte die Zufriedenheit und Bindung ihrer Mitarbeitenden erhöhen, was zu einer höheren Produktivität führt.
Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der verstehen möchte, wie man als Organisation und in Teams in einer sich ständig verändernden Welt agil reagieren und einen nachhaltigen Erfolg erzielen kann. Außerdem bietet es auch Tools und Techniken zur effektiven Bewältigung und Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz. Dies kann dazu beitragen, das allgemeine Arbeitsklima zu verbessern und die Teamarbeit zu stärken.
Derek Brandt liefert mit seinem Buch einen Leitfaden, der ein Aufruf zum Handeln, eine Aufforderung zur Veränderung und eine Vision für eine bessere Zukunft ist.
Das Buch
Das Team der Besten
Statt Generationskonflikte gemeinsam Teamerfolg schaffen
Hardcover, 176 Seiten
€ 24,99 (D)
ISBN: 978-3-527-51190-7
Wiley-VCH, 2024
Der Autor
Derek Brandt ist CEO, Unternehmer, Investor in Start-ups und Familienmensch. In rund 25 Jahren Berufsleben hat er sich umfangreiches Know-how im Bereich General Management und Strategie erarbeitet; sei es in jungen Firmen und Start-ups, aber auch in börsennotierten Großunternehmen. Er führte ein Schweizer Start-up aus dem Bereich Medizintechnik von 2007 bis zum erfolgreichen Exit, der im Jahre 2018 einen der größten Medtech M&As in Europa darstellte. Seine Expertise in der Geschäftsentwicklung und mit Kooperationsverhandlungen in der Life-Science-Branche, die eine herausragende Erfolgsbilanz aufweisen, nutzt er für Start-ups, die er über sein eigenes Family Office finanziert. Bis jetzt konnte er Exits mit einem Gesamtvolumen von über 500 Mio. Euro realisieren.
Der Verlag
Wiley-VCH, 1921 als Verlag Chemie gegründet, kann auf eine über 100-jährige Tradition zurückblicken. Das Verlagsprogramm umfasst viele Bereiche der Naturwissenschaften sowie den Bereich Wirtschaft. Seit 1996 ist der Verlag Teil der weltweiten Verlagsgruppe John Wiley & Sons, Inc. mit Sitz in Hoboken, New Jersey, USA.
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